El debate por el cumplimiento del cupo laboral travesti-trans vuelve a tomar fuerza en la región, con reclamos concretos en la ciudad de Tandil y un interrogante que comienza a instalarse en Rauch: ¿se cumple la ley a nivel local?
Días atrás, desde la organización Convivencia en Diversidad (CED), su referente Gustavo Pernicone advirtió sobre el incumplimiento de la Ley Provincial N° 14.783 y la Ley Nacional N° 27.636, normativas que garantizan un cupo laboral para personas travestis, transexuales y transgénero dentro del Estado.
En la provincia de Buenos Aires, la Ley 14.783 —conocida como Ley “Diana Sacayán”— establece que al menos el 1% de los empleos del sector público deben ser ocupados por personas trans. A nivel nacional, la Ley 27.636 amplía este derecho y promueve la inclusión no solo en el Estado, sino también mediante incentivos para el sector privado.
Sin embargo, desde CED aseguran que en Tandil el cumplimiento es parcial o directamente insuficiente, lo que motivó reclamos formales y acciones de visibilización. “No alcanza con que la ley exista, tiene que aplicarse efectivamente”, señalaron desde la organización, marcando que muchas veces las vacantes no se generan o no se garantizan condiciones reales de acceso.
Este escenario abre inevitablemente la discusión en Rauch. Hasta el momento, no hay datos públicos actualizados que permitan confirmar si el municipio cumple con el cupo del 1%, ni cuántas personas del colectivo travesti-trans forman parte de la planta estatal local.
Referentes en inclusión coinciden en que el principal obstáculo no es la normativa —que es clara— sino su implementación: la falta de registros, de políticas activas de inserción laboral y de acompañamiento integral suelen ser las principales barreras.
El planteo que surge en la región es concreto: mientras en ciudades cercanas como Tandil se visibiliza el reclamo por el incumplimiento, en Rauch el tema aún no tiene la misma exposición pública.
La pregunta queda abierta y comienza a resonar con más fuerza: ¿se está cumpliendo el cupo laboral trans en Rauch o es una deuda pendiente?
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