Luego de semanas de incertidumbre y un paro de 72 horas, la gestión de Nelson Sombra anunció que depositará el saldo pendiente del SAC entre el lunes y martes próximos. La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) acompañó las medidas de fuerza que destrabaron el conflicto.
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El Municipio de Azul confirmó oficialmente que, gracias al apoyo financiero otorgado por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires, el próximo lunes y martes se procederá al depósito del 50% restante del Sueldo Anual Complementario (SAC) correspondiente a junio. Esta asistencia económica llega tras intensas gestiones del intendente Nelson Sombra ante la administración de Axel Kicillof para cubrir el bache financiero que impedía cumplir con los plazos habituales de pago.
El anuncio coincide con una etapa crítica del conflicto, marcada por un paro total de actividades de 72 horas iniciado el pasado jueves por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul (STMA), gremio adherido a la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO). Según fuentes sindicales citadas por la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, la movilización y el estado de alerta fueron fundamentales para visibilizar el reclamo de las familias municipales, quienes exigían una fecha cierta para el cobro de un derecho alimentario que ya debería haber sido liquidado.
El auxilio provincial consiste en un adelanto de coparticipación de 300 millones de pesos, los cuales serán descontados de futuros desembolsos para la comuna. Aunque esta cifra permite cancelar el aguinaldo, desde los sectores gremiales advirtieron que la situación financiera de Azul sigue siendo delicada debido a la caída en la recaudación y la quita de fondos nacionales.
A pesar del anuncio del depósito, las organizaciones sindicales —incluyendo al SOEMPA y ATE, además del STMA— mantienen el estado de alerta hasta que el dinero se vea efectivamente impactado en las cuentas de los trabajadores. Asimismo, continuarán monitoreando la situación para evitar que los retrasos se repitan en el pago de los salarios de julio.
Desde la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) se remarcó la importancia de la negociación colectiva y el cumplimiento de los acuerdos paritarios, recordando que la organización siempre ha sostenido que «la única lucha que se pierde es la que se abandona»
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